Se trata de las negociaciones que se llevaban adelante con CAABPA, en que se arribó a un aumento remunerativo de orden del 30%
Así lo dio a conocer el Secretario General Jorge Frías, en una entrevista radial (Vuelta de Página AM 820): “La cámara representativa del sector fresquero ha logrado entenderse con nosotros”, pero reconoce que “si bien no es lo que queríamos”, recordando cómo se presentaban las discusiones salariales a comienzos del año, “lo que a nosotros nos impulsó a mantenernos firmes en lo que planteábamos era no firmar valores no remunerativos”, afirma ampliando que “la cámara sostenía reconocer un 15% remunerativo y otro 15 no, el cual se haría remunerativo a partir del próximo año; esto no fue aceptado por nosotros y nos demandó algunos meses entre idas y venidas en el Ministerio de Trabajo, pero finalmente acordamos una alternativa que fue recomponer en un 20% a la organización, fundamentalmente a la obra social (de lo que se refleja en el recibo de sueldo se nutre la administración de OSPesca), y paralelamente el sector empresario, la Cámara que representa a los buques fresqueros, reconoce recomponer el salario del capitán y el oficial en el 30% global, y esto lo hace a través de la libertad que tienen con el trabajador para acordar su salario final”.
“Con respecto a la Asociación de Capitanes como organización sindical, el acuerdo se sustenta en un 20% remunerativo y un 10% que se hará efectivo con el mismo carácter a partir del año que viene” con lo cual se queda “de cara a la discusión paritaria del próximo año igualados con los gremios hermanos”, señala Frías.
En ese sentido, el Secretario General afirma: “Esto es muy bueno para nosotros como gestión, porque logramos que el bolsillo del capitán y del oficial se recomponga y que la cámara también flexibilice sus pretensiones de que todo se resuelva de acuerdo al planteo que hacen como tales y no escuchar al otro sector que tiene sus necesidades”.
Finalmente, Jorge Frías adelanta que se encuentra en la Patagonia donde la Asociación desarrolla un documental sobre el descarte pesquero con el objeto de llegar a la población y gobernantes actuales y futuros, para concientizar sobre el recurso pesquero que no puede continuar siendo desperdiciado, la necesidad de refundar la industria pesquera, pensar en cómo desarrollar una explotación que sobre todas las cosas genere trabajo y también dé sustentabilidad al recurso pesquero, y no provoque el descarte que históricamente se desarrolla, para lo cual se deben involucrar todas las partes. “Esto es lo que pretendemos los trabajadores, los empresarios, los técnicos, los biólogos, y algunos actores como empresas rederas que tienen claro la situación que vive el caladero argentino, los que no han prestado atención hasta ahora es el sector político; esta es nuestra voluntad, concientizar para que se comprometan y poder cambiar esta historia“. (Agencia Comunas)